磨铁互娱公司十一月合规冠军颁奖仪式纪实


由于疫情原因,十一月的合规颁奖仪式一直拖沓至今,于2022年12月20日在磨铁互娱手游研发有限公司的21楼前厅为十一月月度合规冠军客服姜志宇部门温洪涛组进行颁奖。

 

 

 

       主管心得:作为游戏招募官,我们更应该尊重合规文化,发展合规文化,繁荣合规文化。公司就像一棵大树,业务是叶,管理是枝,体制是干,合规是根,根就是我们的核心价值体系,只有根深了枝干才能粗壮,叶才能茂盛,树才能健康成长。航船有河道,列车有铁轨,飞机有航线,因此,我们要牢固树立合规理念,倾力打造合规文化,尽心演绎真我风采。在平常工作中要从上到下每个人都要戒骄戒躁、再接再厉发扬着团队精神严格要求自己。

 

 

 

姜志宇主管

     组长寄语:何为合规管理?顾名思义,合规管理即为合乎规范的管理,而这里的规范小则包括合规手册、公司规章制度,大则上升到地方、行业乃至国家法律法规。

俗话说,无规矩不成方圆,合规除了必须要有“规”可守,关键还在于要有守“规”之人。合规首先要员工树立全员合规、主动合规、合规优先的合规理念,要让员工认识到合规工作中各个流程、各个环节都息息相关,认识到每个人都是合规文化的建设者、执行者、监督者,让员工认识到:要大家做到合规,绝不是让大家因噎废食,绝不是以此束缚大家的手脚,成为大家工作上的绊脚石。相反,它是我们权益免受侵害的保障,它是我们工作上的良师益友,只有做到合规,才能让我们的职业生涯走的更远,全体员工都应统一认识,自觉树立合规理念,将合规理念贯穿工作岗位中,提高自身合规意识,将不合规的苗头扼杀在萌芽中。

 

最后,由姜志宇主管带领组员进行宣誓:作为磨铁互娱的一名员工,我郑重宣誓:我坚决遵守公司规章制度,切实维护公司合法权益,深刻贯彻合规理念,认真履行岗位职责,发扬团队精神,铭记企业愿景,弘扬企业价值观,牢记企业使命。以饱满的热情,高昂的斗志投入到用户服务中,为实现磨铁互娱更加辉煌的明天努力奋斗!(宣誓视频)

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