磨铁互娱公司九月合规冠军颁奖仪式纪实


我国游戏行业正处在蓬勃发展中,随之而来也附带着巨大的风险挑战,我国监管部门逐步完善合规管理体系,提升依法合规经营管理水平,确保改革发展各项任务在法治轨道上稳步前进。

 

2021年以来我司坚持从严管理,高度重视内部控制管理工作,把合规作为一项重要的工作狠抓,针对游戏公司可能存在的问题,制定一系列合规制度,努力完善、细化合规制度,做精做细各项合规工作,为了实现经营目标,我司坚持业务发展与合规管理并举的经营策略,在规范操作、防范风险中起到了积极作用。

 

  为促进公司长远发展,风控合规部门一直针对违规行为进行严格追究,严重的违规行为会给公司造成民事、刑事责任。因此,强化员工合规意识已然成为大势所趋。风控合规部门通过日常合规检查提高员工合规认知,降低违规问题发生率,树立“合规人人有责,合规创造价值”的理念。

 

  在2022年10月4日上午,风控合规部门于正荣大厦17楼前厅向公会招募部董奚恺部门石杰组(九月月度合规成绩最高冠军组)颁发锦旗、奖杯和礼品。

 

主管心得

 

“国有国法,家有家规”,对于磨铁这个“大家庭”来讲,我们的“家规”就是合规从业手册。作为游戏公司,具有高风险的特点,从而各项法规与规章制度是工作的基础,离开了各项制度,公司的管理经营则是无本之木、无源之水。在日常工作中,我们作为员工知道有风险要防范,要合规工作,但是往往没有放在心里,也没有养成习惯,导致检查出一些不规范操作,在整改过程中,自身也感到后悔。作为一名游戏招募官,始终坚守“合规”的信念,不仅维护了公司规章制度和威严,更赢得了人与人之间的理解和尊重!愿我们在日常工作中从一点一滴做起,合规工作每一天,快乐工作多一天,穿合规的鞋,走合规的路,做合规的人!

组长寄语

 

  企业文化是企业的灵魂,合规守法亦复如是。合规不是一日之功,违规却是一念之差。规范意识是员工培养风险防范能力的基础,员工要从小事做起,加强防范意识,杜绝违规行为。只有做到人人讲合规、处处显合规,才能将各种隐患消灭在萌芽状态,铸就企业成功基石,在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。重视合规工作,确保企业长远稳步发展,这是我也是每位员工应尽的责任与义务。

 

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