磨铁互娱公司八月合规冠军颁奖仪式纪实


活动目的

      随着我国法治建设的日趋完善,企业违法的成本和代价越来越高,合规逐渐同资金、人力、技术一样变成了企业持续经营的生命线。可见企业运行中会遇到各种风险,所以我们要及时采取措施控制风险。此次活动的举办是为了增强大家的合规意识,同时鼓励未获奖的员工应做到勤勉履职,树立“合规人人有责,合规创造价值”的理念。

 

活动内容

于2022年9月2日下午,在磨铁互娱手游研发公司21楼前厅举办月度合规冠军颁奖活动,风控合规部在公司企划部、公会事业部的协助下,向月度合规成绩最高冠军组颁发了锦旗、奖杯和礼品。

活动初始,公会事业部主管韩超,阐述了自己拥有“底线意识”、“规矩意识”、“风险意识”、“责任意识”,并把合规意识贯彻到每个业务中,把所知所感传授给组员们,让组员们时刻保持“合规就是保饭碗,违规就是砸饭碗”的警醒之心,为公司的壮大和繁荣,贡献自己的微薄之力。

 

颁奖仪式

此次活动中,为获得本次月度合规冠军韩超部门杨冬冬组颁发奖品,每位员工都获得一份电动刮胡刀套装,为主管韩超颁发奖杯,为组长杨冬冬颁发锦旗。           

 

 

组长寄语

规矩是员工的公约,遵守规则、合规经营是彰显我们公司制度文化的具体表现,合规不仅体现在各级各部门的管理上,更要体现在我们每一位员工的行为规范以及日常工作上,我们要规范行为,严格按照公司的规章制度执行,合规能提高管理水平的需要也能规范日常的操作行为,对公司树立诚信上也会有深远的意义,在我们提倡的企业文化里是弘扬精神文化,践行合规理念和实行行为规范是促进我们工作落实的力量和保证。

 

活动总结

       与往月合规审查相比之下,各部门的合规意识获得相应改善,合规风险把控已然初见成效。公司始终将合规经营视为安身立命之本,建设良好的风控体系始终是动态管理、控制、减轻风险的一种手段。从长远可持续发展的角度不断审视、规范自身的管理体制,不断完善已有的风控体系,全面提升企业的经营管理水平和综合实力,向着成为一家顶流文化服务产业公司的理想目标稳步迈进。

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